ABB ska dubbla andelen kvinnor på ledande befattningar
Att öka mångfalden i organisationen är en prioritering som även främjar innovation och förbättrar beslutsfattandet, menar koncernchef Björn Rosengren.
Verkstadsjätten ABB har lanserat sin nya strategi ”Global Diversity & Inclusion Strategy 2030” genom vilken företaget planerar att fördubbla andelen kvinnliga chefer runt om i världen under de kommande tio åren. I och med detta siktar ABB på att uppnå en andel av 25 procent kvinnor på högre ledande befattningar från nuvarande 12,5 procent.
Alla mångfaldsområden
Målet ingår i ABB:s bredare ambition att främja inkludering och jämställdhet inom alla mångfaldsområden som kön, förmågor, generationer, etnicitet och HBTQ+. ABB kommer att erbjuda medarbetare kompletta ledarskapsutbildningar och utvecklingsprogram, mentorprogram och inlärningsinterventioner för att främja en inkluderande kultur.
-Att bygga upp och främja en kultur med mångfald och inkludering är en viktig prioritering för ABB och utgör en grund för innovation och bättre beslutsfattande, säger Björn Rosengren, vd och koncernchef på ABB. Detta är inte bara rätt sak att göra, utan är också ett sätt att ytterligare förbättra våra verksamhetsresultat i och med att mångfald blir allt viktigare för både interna och externa talanger, kunder och investerare.
ABB var nyligen bland de över 50 ledande europeiska företag i industri- och teknikbranscherna som bekräftade ett europeiskt åtagande för mångfald och inkludering i samband med projektet #EmbraceDifference. Med European Round Table for Industry (ERT) i spetsen, där Björn Rosengren är medlem, är satsningen tänkt att skapa en miljö som gynnar inkludering och mångfald på arbetsplatsen.
I somras undertecknade ABB Standards of Conduct for Business on Tackling Discrimination against Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex People som tagits fram av FN:s högkommissarie för mänskliga rättigheter (OHCHR). Uppförandekoden innehåller fem konkreta steg som företag kan vidta för att anpassa sina policyer och rutiner med internationella standarder för mänskliga rättigheter för HBTI-personer. ABB förväntar sig att dessa standarder efterlevs av leverantörerna för att leda till en reell påverkan i de över 100 länder där företaget verkar.
Företaget har dessutom undertecknat ett samarbetsavtal med Europas största HBTQ-organisation Stonewall för att bidra till att ta fram en plan för HBTQ+-frågor för medarbetarna.
-
Jan 15, 2021
Hexatronic får affärer för 60 miljoner
Affärer Det är flera sjökabelkontrakt för europeiska kunder.
-
Jan 15, 2021
Affärer för miljarder till Hägglunds
Affärer Planerar för rekrytering av hundratals under 2021.
-
Jan 15, 2021
Enerco etablerar sig i Stockholm
Branschnytt Industrisaneringsföretaget anställer nio medarbetare.
-
Jan 15, 2021
Formteknik Verktyg i Anderstorp får ny ägare
Nyheter Tillsammans erbjuder de ett mer komplett erbjudande till kunder över hela Europa. -
Jan 15, 2021
Sandvik förvärvar andel i AI-företag
Nyheter Tillsammans ska de ta lösningar för smart tillverkning till nästa nivå.
-
Jan 15, 2021
"Regeringens beslut saknar tydligt stöd i svensk lagstiftning"
Nyheter Boliden begär rättsprövning av regeringsbeslut. -
Jan 14, 2021
Global leverantör till fordonsindustrin etablerar sig i Sverige
Nyheter Investerar 20 miljoner euro i kompetenscenter och produktionsanläggning och inleder rekrytering redan under första kvartalet 2021.
-
Världens första utsläppsfria fordon för järnvägsunderhåll
ABB och Epiroc är med på Railcares hållbarhetståg.
-
Från en källare i Vänersborg till en global industrigrupp
Det svenska bolaget firar nu 70 år.
-
PLAY: Hur stort är koldioxidavtrycket för en elbil?
Elbilstillverkaren Polestar manar till ökad transparens, se filmklippet.
-
Volvo Penta lanserar ny automatiseringsteknik för att lägga till med båt
Att lägga till kan vara en av de mest stressande och utmanande aspekterna av båtlivet – även för en erfaren kapten. Nu lanseras Assisted Docking System.
-
Ställverk med lägre miljöpåverkan
En nyhet i ABB:s portfölj av hållbara ställverk är ett RMU-ställverk med banbrytande lastfrånskiljare.
-
Toyotas självkörande e-Palette kan fylla många funktioner
e-Palette är batteridriven och anpassad för det som kallas Autono-MaaS.
-
XMReality lanserar flera nya produktfunktioner
Läs mer om de olika funktionerna.
-
Atlas Copco introducerar G 2-7 ideala för mindre verkstäder och tillverkande företag
Kompressorerna i serien G 2-7 har en rad fördelar.