”Öppnar nya möjligheter”
När coronapandemin slog till i våras stod det klart att många företag skulle bli tvungna att permittera – eller till och med varsla – personal för att ta sig igenom krisen. Örebro universitet genomförde då en extrasatsning riktat mot de yrkesverksamma som påverkats av coronakrisen i syfte att snabbt kunna erbjuda dem plats på AI-kurser.
– Den hä … Read More
Speciellt när det gäller tekniska kompetenser.
Näringslivets framtida behov av digital specialistkompetens är en utmaning som inte bara är kvantitativ utan också kvalitativ. Efterfrågan på kompetens inom programmering och mjukvaruutveckling är dessutom bred och varierad. För att möta kompetensbehovet kräver det en större och tydligare bredd i utbildningsutbudet. Det visar en ny rapport från … Read More
If Metalls förbundsordförande Marie Nilsson ser stora möjligheter med att kunna validera arbetares kompetens.
Idag lämnar valideringsdelegationens ordförande Anders Ferbe över sitt slutbetänkande. Det innehåller förslag om hur fler personer ska få sin kompetens validerad.
– Genom att människor får intyg på vad de kan, oavsett var någonstans de har lärt sig detta, stärker man individers ställning på arbetsmarknaden och underlättar matchningen mellan … Read More
Tecknar samarbetsavtal med Combitech.
RUAG Space och it- och teknikkonsultföretaget Combitech har tecknat ett samarbetsavtal kring resurser och kompetensutveckling inom utvecklingsområdet. Avtalet innebär att Combitech blir exklusiv samarbetspartner inom utvecklingsområdet. Det ger också möjlighet till kompetensutveckling för RUAG Space medarbetare, genom personalutbyte.
- … Read More
Sedan 2015 arrangerar Högskolan Väst löpande uppdragsutbildningar inom produktionsteknik för ingenjörer på norska industriföretag.
– Vi uppskattar högskolans systematiserade sätt att väva in arbetsintegrerat lärande i kurser för yrkesverksamma. Det ligger helt i linje med hur vi vill att kompetensutveckling ska genomföras, säger Per Hegli, utbildningsansvarig på Addisco som erbjuder utbildning för norsk industri.
Addisco beställer kurser i logistik, robotik och automation, … Read More
"Ett stort problem för den svetsande industrin är att hitta rätt kompetens"
Montico har valt att ta kampen mot kompetensbristen inom svetsindustrin. Detta gör företaget genom att arbeta med en modell för utveckling av både utbildade och blivande svetsare. Modellen går från validering och utbildning till certifiering och arbete.
– Ett stort problem för den svetsande industrin är att hitta rätt kompetens. Det vi ofta hör … Read More
Mycket av företagets kompetens sitter i ryggraden hos de äldre medarbetarna och med ny teknik hoppas man kunna överföra kunskapen till de yngre medarbetarna på ett enklare sätt.
– Det finns ett stort behov av kunskapsöverföring inom vår industri. Men mycket av kompetensen sitter i ryggraden och är därför svår att föra vidare till den yngre generationen. Vi hoppas kunna använda eye tracking-glasögonen för att förbättra den inlärningsprocessen, säger Linda Fransson, vd på Gnosjö Automatsvarvning.
Gnosjö … Read More
En ny rapport från Teknikföretagen, Vinna eller försvinna, har kartlagt teknikindustrins samlade behov av kompetens.
Inom industrin finns det stora möjligheter att hitta ett attraktivt arbete. Bristen på duktiga medarbetare är till och med så omfattande att många företag nu hämmas i sin utveckling och går miste om order. En ny rapport från Teknikföretagen, Vinna eller försvinna, har kartlagt teknikindustrins samlade behov av kompetens. Vad ska du plugga till? … Read More
Avtalet ger 3D-printföretaget Arcam tillgång till framtidens kompetens av maskiningenjörer och för studenter på Mittuniversitetet öppnas nya jobbmöjligheter.
− Det här är ett kvitto på att vi bedriver både undervisning och forskning som är relevant för samhället och för industrin. Additiv tillverkning, eller 3D-printing, har stort fokus internationellt och samarbetet ger nu studenterna stora möjligheter till vidareutbildning eller arbete utomlands, säger Lars-Erik Rännar, universitetslektor och … Read More
Endast en femtedel anser att de utvecklas i sitt arbete. Det visar en ny omfattande Novus-undersökning från IF Metall.
Två tredjedelar av IF Metalls medlemmar har inte genomfört någon form av kompetensutveckling under det senaste året. Var fjärde medlem är orolig att den egna kompetensen inte kommer att räcka till i framtiden, och det gäller särskilt kvinnor.
– Industriarbetarna behöver rustas för att kunna ta de nya, mer avancerade jobben som ersätter de … Read More
.jpg?v=637505437720000000)
Reportage
Reportage
Teknik
Teknik
Teknik
Teknik
Teknik